1. 健康工作服的标准：
(1) 应有助于调节体温；
(2) 不应干扰呼吸、血液循环等生理功能；
(3) 应增进皮肤健康，至少不应对其造成阻碍；
(4) 应促进儿童和青少年的成长，而非抑制。
2. 预防疾病与灾害：
(1) 应保护人体免受外界伤害；
(2) 制服材料必须对人体完全无害；
(3) 制服不应成为传染病传播的途径；
(4) 制服不应成为引发灾害的因素；
(5) 制服不应对身体主要器官造成异常压力。
3. 有益于精神状态：
(1) 穿着者应感到精神上的愉悦和舒适；
(2) 穿着的制服不应给他人带来不适，以促进人际关系和谐。
4. 适应经济及生活条件：
(1) 制服应与家庭、工作环境和社会活动相适应；
(2) 选择制服时应考虑个人经济状况，避免超出自身能力范围。
所有从事服装研究的部门都应了解这些基本条件，以便设计出既受欢迎又有利于健康的服装款式。这些条件涉及多个领域，不仅限于服装卫生学，但服装卫生学专注于研究服装与健康之间的关系。
客服1