每家企业在不同的季节都需要订制工作服，工作服的设计师采用别出心裁的立体贴身剪裁设计，通过将布料直接覆盖在人工台上，并运用分割、折叠、抽缩、拉伸等技术手法，制定出预先构思好的服装造型。
从人体模型上取下的布料需要进行平面修正，得到更精确得体的纸样，然后再制成服装。每一个工序都是由设计师精心设计。
首先是工作服的设计阶段，大部分大、中型工作服厂家拥有自己的设计师，制定有规律性的尺码，以便进行大规模生产。
在订做工作服时，选择面料、辅料的同时，也需要了解工作服厂家的设备和工人的技术。接着是根据客户的要求绘制不同尺码的纸样，并进行放大或缩小的绘图。
其次是工作服的纸样设计阶段，在得到客户的确认后，通常采用电脑完成纸样的放码工作，制作生产用纸样，并制作排料图。同时对生产所需的面料、辅料、缝纫线等材料进行必要的检验和测试。
随后是工作服的生产准备，需要对相关资料进行预缩和整理，对样品、样衣进行缝制加工等。
接着是裁剪工艺阶段，将面料、里料等按排料、划样要求剪切成衣片，按不同的款式要求进行排料、铺料、算料、坯布疵点的借裁、套裁、裁剪等。
然后是缝制工艺阶段，合理地组织缝制工序，选择缝迹、缝型、机器设备和工具，将各个衣片组合成服装。
之后是熨烫工艺，使工作服达到理想的外形，造型美观。最后是品质控制阶段，保证产品质量在整个加工过程中得到保证。
整个生产过程中的较后一道工序，操作工按照包装工艺要求将每一件制成并整烫好的服装整理、折叠好。最终是工作服的后处理，包括包装、储运等内容，有时成衣也会吊装发运。
客服1